Senior IT-Berater für kritische Projekte (m/w)

Als Senior-Berater bei Xenium übernehmen Sie Führungsaufgaben in unseren Projekten – als Chefarchitekt, Projektleiter, Berater oder Coach. Je nach Ihren persönlichen Stärken gestalten Sie Architekturen oder Geschäftsprozesse, führen Analysen durch oder erarbeiten Strategien und führen und moderieren Teams – stets in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden vor Ort.

Ihr konkreter Aufgabenbereich umfasst folgende Aufgaben:

• Sie lösen anspruchsvolle Beratungsaufgaben - in der IT-Strategie, der Methodik, der Auswahl von Partnern oder der IT-Organisation.
• Sie schälen aus Ideen, Visionen und bestehenden Prozessen unserer Kunden präzise Anforderungen heraus. Sie erarbeiten auf dieser Basis die fachliche Zielarchitektur und die Anforderungen an die IT-Architektur.
• Sie stellen den Nutzen für den Kunden in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und überprüfen regelmäßig, ob die Lösung diesem Nutzen dient.
• Sie führen interdisziplinäre Teams bestehend aus Mitarbeitern unserer Kunden, Mitarbeitern anderer externer Projektpartner und aus Xenium-Kollegen.
• Sie wählen die angemessene Technologie und Methodik und sind verantwortlich für die Einschätzung von Machbarkeit und Aufwand der Projekte.
• Sie erkennen die fachlichen, technischen und organisatorischen Projektrisiken frühzeitig und entwickeln Strategien zu deren Lösung.
• Sie führen Audits zu Projekten und Architekturen durch und helfen unseren Kunden so, die kritischen Punkte zu erkennen und zu lösen.
• Sie pflegen Ihre Kontakte zu Bestandskunden und unterstützen bei der Neukunden-Akquisition.
• Sie tragen aktiv zu unserem firmeninternen Wissensmanagement bei.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik mit sehr guten Ergebnissen (mit oder ohne Promotion).
• Sie haben mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der IT-Beratung, der professionellen Softwareentwicklung oder im Projektmanagement. Sie haben bereits in mittleren oder großen IT-Projekten Verantwortung getragen.
• Sie waren bereits als (Teil-)Projektleiter oder Teamleader in der Führung von Projektteams (> 3 Personen) erfolgreich tätig.
• Ihr umfangreiches IT-Wissen umfasst u.a. die Methoden und Werkzeuge des modernen Software-Engineering, das Anforderungs- und Konfigurationsmanagement, die Datenmodellierung, den Umgang mit Datenbanken und das Releasemanagement.
• Ihre Stärken sind: hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung, Teamgeist, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und können gute Englischkenntnisse vorweisen.
• Eine hohe Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.